为进一步做好2026届毕业生的毕业就业工作，引导正确的就业观，调动大家就业的积极性，1月21日，中国政法大学中欧法学院2026届毕业生首次毕业就业动员会通过腾讯会议在线上成功召开。
会议首先由教务办公室吴素跃对中期考核表填写及提交流程进行详细讲解，她提醒同学们在学位申请和材料审查环节必须严格按照相关要求提供真实有效的材料，以避免因个人疏忽而影响毕业进程。之后，吴素跃进一步介绍了毕业论文开题的时间安排，开题定于3月初，提醒大家务必按时提交相关材料，确保顺利进入论文撰写阶段，她特别强调，开题报告一旦通过，选题不得进行颠覆性更改，否则将需要重新开题。
在就业指导环节，辅导员李爽首先分析了当前就业形势，对近年的选调生政策进行了详细解读，她鼓励同学们在面对挑战时坚定信心，明确自己的目标，勇敢应对变化。李爽指出完善就业观念是促进就业能力提供的关键。第一，从“闭眼通吃”到“目标导向”。学生们应当从以往的被动应试教育模式转变为个性化地就业准备，培养更加积极的就业心态，提前做好职业规划。第二，从“知己知彼”到“人岗匹配”。同学们在求职过程中要做足功课，不仅要清楚自己能提供什么，也要深入了解用人单位的具体需求，做到精准匹配。她建议大家要主动展示自己的优势，向用人单位询问岗位职责、薪资待遇等重要信息，确保自己选择的岗位符合个人职业发展目标。第三，从“被动回应”到“主动提问”。李爽通过分享就业故事，鼓励同学们在求职面试过程中加强与用人单位沟通交流的积极性，呈现出自己对未来职业的热情，增加自己在面试中的竞争力和自信心。
此次动员会紧密围绕同学们在毕业论文和就业过程中遭遇的困惑与焦虑，结合实际情况，为同学们提供了极具价值的指导，为 2026 届毕业生的毕业与就业工作奠定了坚实基础。
文字：杨帅 2023级双硕士
图片/责任编辑：李爽
